Gerne kommen wir in Organisationen und Teams und bieten Workshops, Vorträge und Weiterbildungen zum Thema Diskriminierung und Antidiskriminierung auf persönlicher, struktureller und gesellschaftlicher Ebene an. 
Bei unseren Angeboten ist es uns wichtig, (Fach)-verständnis von Diskriminierung und die Dimensionen von Diskriminierung zu etablieren.  Wir wollen Räume für Reflexion zu schaffen, in denen gemeinsam über Diskriminierung gesprochen und gelernt werden kann. 

Sie können bei uns folgende Module buchen:

Basismodul

Die Basisschulung beschäftigt sich mit dem Thema Diskriminierung nach dem AGG - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz. Neben der begrifflichen und inhaltlichen Orientierung bietet die Veranstaltung rechtliche Hinweise und stärkt die Mitarbeiter*innen entsprechende Schritte zu gehen, Diskriminierung zu erkennen, sich gegen Diskriminierung zu positionieren oder auch für sich selbst Sorge zu tragen. Methodisch werden die Teilnehmenden über Fallbeispiele, kurze Inputs, Fallarbeit, Vorträgen, Arbeitsgruppen und Phasen in Einzelarbeit an die Thematik herangeführt und motiviert, sich aktiv zu beteiligen.  

Aufbaumodul

Zusätzlich bieten wir Aufbaumodule zu Diskriminierungsmerkmalen an. Nach diesem Training haben die Teilnehmenden vertieftes Fachwissen über Diskriminierungsformen und wirken daran mit, Diskriminierung bewusst zu machen, zu enttabuisieren und Zivilcourage im Alltag zu zeigen. 

Themen

• Rassismus
• Diskriminierungssensible Sprache
• Geschlechtliche Vielfalt/sexuelle Orientierung
• Diskriminierungssensible Organisation
• Diskriminierungssensible Pädagogik
• Mobbing und Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Das Basismodul kann einzeln gebucht werden, die Aufbaumodule nur in Kombination mit dem Basismodul.